서울시는 근로복지공단과 협력하여 산재근로자의 재취업을 지원하기 위한 협약을 체결한다고 6월 27일 밝혔다. 

이는 전국 지방자치단체 중 최초로 시행되는 협약으로, 산재근로자의 조기 사회복귀를 목표로 한다. 2024년 서울시 내 산재요양 종결자는 약 2만 5000명이며, 이 중 55%가 재취업을 희망하고 있다. 이번 협약은 이러한 산재근로자들의 재취업을 돕기 위해 마련됐다.

양 기관은 서비스 연계에 필요한 상시적 협의 채널을 구축하고, 취업 지원대상 발굴 및 적합 서비스 제공을 위해 협력할 예정이다. 

서울시는 일자리센터와 연계해 산재근로자에게 맞춤형 취업 지원 프로그램을 제공할 계획이다. 이를 통해 일자리 상담, 구직스킬 컨설팅, 역량강화 프로그램, 취업알선 등 다양한 서비스를 제공할 예정이다.

재취업을 희망하는 산재근로자는 근로복지공단을 방문해 자격 확인 후 서울시일자리센터나 서울일자리포털을 통해 필요한 정보를 얻을 수 있다. 

조남식 근로복지공단 서울지역본부장은 "공단의 재활서비스와 서울시의 일자리 지원 시스템을 연계해 산재근로자가 성공적으로 직업에 복귀할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.

주용태 서울시 경제실장은 "이번 협약을 통해 산재근로자에게 더 많은 재취업 기회를 제공하고 조기 사회복귀로 이어지길 바란다"며 "취업 취약계층을 위한 다양한 지원을 펼쳐 안정적인 일자리를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다.

이번 협약은 산재근로자에게 실질적인 도움을 제공하고, 취업 취약계층의 사회복귀를 촉진하는 데 중요한 역할을 할 것으로 기대된다. 서울시는 이를 통해 산재근로자들이 안정적인 삶을 되찾을 수 있도록 지속적인 지원을 아끼지 않을 계획이다.

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