고용노동부는 25일, 비수도권에 취업한 청년들이 6개월 이상 재직할 경우 최대 720만 원의 '청년일자리도약장려금'을 받을 수 있는 2026년도 사업을 26일부터 시행한다고 밝혔다.

청년일자리도약장려금은 중소기업이 청년을 채용하고 고용을 유지할 수 있도록 지원하는 제도로, 올해부터 수도권과 비수도권으로 지원 유형을 개편했다. 수도권에서는 고졸 이하 학력이나 장기 실업 상태인 청년을 채용한 5인 이상 우선지원대상기업이 반년 넘게 청년 채용을 유지하면 1년간 최대 720만 원의 장려금을 받을 수 있다. 비수도권 기업도 같은 규모의 장려금을 받을 수 있으며, 지방 산업단지에 입주한 중견기업도 지원 대상에 포함됐다.

특히 비수도권에 취업한 청년에게는 6개월 이상 재직 시 2년간 최대 720만 원의 근속 인센티브가 지급된다. 기존에는 2년간 최대 480만 원이었으나, 올해부터 일반지역, 우대지역, 특별지역으로 구분해 각각 480만 원, 600만 원, 720만 원까지 지원받을 수 있다. 수도권 기업에 취업한 청년에게는 별도의 근속 인센티브가 없다.

장려금 신청은 고용24(www.work24.go.kr)에서 기업 소재지를 담당하는 운영기관에 접수하면 된다. 임영미 고용부 고용정책실장은 “일자리와 높은 임금이 수도권에 집중된 상황에서 청년일자리도약장려금이 지방 내 양질의 일자리 창출을 지원하고, 지방에서 청년들이 취업하고 성장하는 데 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다.

이번 정책은 청년들의 지방 이탈을 막고 지역 균형 발전을 도모하기 위한 정부의 노력으로, 청년들이 지방에서 안정적으로 일할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여할 것으로 보인다. 이는 지방 경제 활성화와 청년 실업 문제 해결에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.

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